美國三年來三月份職缺下降至850萬,歷史新低

(SeaPRwire) –   在三月,在美國的空缺下降到三年來的最低水平。儘管空缺數量下降,但數字仍然處於歷史性高位,這表明就業市場在利率上升的情況下仍然具有韌性。

根據美國勞工部周三發布的數據,三月僱主發布的空缺數量為850萬個,低於二月的880萬個,創下自2021年2月以來的最低水平。

美國人主動辭職的數量也下降到自2021年1月以來的最低水平,這表明他們尋找更好機會的信心也在下降。然而,裁員數量下降。

雖然每月空缺數量從2022年3月的峰值1220萬個大幅下降,但它仍然保持在高位。2021年前,空缺數量從未超過800萬,而這一門檻現在已經連續37個月保持。

高水平的空缺持續表明美國勞動市場的活力。儘管聯邦準備委員會自2022年3月起開始一系列加息以應對通貨膨脹,但經濟繼續增長,企業繼續招聘,失業率保持在4%以下的低位,這是自1960年代以來持續時間最長的一次,達26個月。今年,僱主每月平均新增27.6萬個工作崗位,高於去年的25.1萬個。預計本周五公布的四月就業報告將顯示上個月新增23萬個工作崗位,雖略低但仍屬於穩定數字,與FactSet的預測相符。

通貨膨脹也有所緩和,從2022年6月的高峰9.1%下降到2022年3月的3.5%。此外,經濟持續強勁,這組合提高了聯準會可以實現「軟著陸」的希望,即通過放緩經濟速度足以遏制通貨膨脹而不造成衰退。一些經濟學家甚至認為,經濟可以在通貨膨脹下降的同時保持穩定增長,從而不需要「著陸」。

然而,通貨膨脹近期的進展停滯不前。消費物價自去年10月以來未能按月下降,按年計算仍高於聯準會2%的目標。

雖然聯準會之前表示今年將三次下調利率,但通貨膨脹數據令人失望,表明中央銀行無急於行動。預計它將在本周三的會議上維持利率不變。